زموږ شرکت د شخصیت د درناوي د مدیریت پلي کولو ته غاړه ایږدي، او د پرسونل پالیسۍ د استعدادونو د ودې لپاره هڅه کوي، شرکت به هر کال، هره ربع، هره میاشت د هڅونې ورته میکانیزم ولري.
دوامداره مدیریت، دوامداره نوښت، د راتلونکي ټیکنالوژۍ سرحد، د پیرودونکو لپاره، د کارمندانو لپاره، د ټولنې لپاره د ارزښت رامینځته کولو لپاره.
دا انځور زموږ د شرکت لخوا د ۲۰۲۲ کال د نومبر په ۱۴مه د لومړۍ نیمایي کال د غوره کارمندانو لپاره جایزه ښیې.
لومړی غوره کارمند چې دا جایزه یې وګټله زموږ د شرکت غوره بازار موندنې مدیر دی. د بازار موندنې په برخه کې، هغه غیر معمولي وړتیاوې وښودلې، چې د شرکت پلور یې خورا زیات کړ. د هغه راتلونکي بازار وړاندوینې او دقیق بازار څیړنې د بازار سیالۍ کې د بازار فرصتونه ګټلي دي، چې موږ ته یې اجازه راکړه چې تل په سیالۍ کې مخکښ مقام ونیسو. دوهم جایزه ګټونکی غوره کارمند زموږ غوره R&D انجینر دی. هغه د مسؤلیت اخیستلو جرئت لري، په څیړنه تمرکز کوي، په دوامداره توګه د ټیکنالوژیکي نوښت کچه ښه کوي، او د شرکت د نوي محصول ډیزاین لپاره ډیری نظرونه او وړاندیزونه وړاندې کوي. په مختلفو تجربو او ازموینو کې د هغه دوامداره هڅو موږ ته د هغه تخنیکي وړتیا او زړورتیا ثابته کړې ده.
وروستی غوره کارمند چې جایزه یې وګټله زموږ د شرکت اغیزمن مدیر دی.
هغه په خپل ورځني کار کې هوښیار او هوښیار دی، د مسؤلیت او ځان نظم قوي احساس لري، او په دوامداره توګه د شرکت د مدیریت ښه والي ته وده ورکوي. د هغه مسلکي مسؤلیت او موثر کاري چلند زموږ د شرکت د مدیریت د کار څرګندې نښې دي. د جایزې ګټونکي کارمندان، ستاسو د کار پایلې او صادقانه وقف د شرکت د دوامداره پرمختګ لپاره یو مهم ملاتړ دی. دلته، موږ په کلکه ستاسو د لویو هڅو او شرکت ته د ونډو لپاره مننه کوو. موږ هیله لرو چې دا جایزه نه یوازې ستاسو لپاره په شخصي توګه پیژندنه او هڅونه وي، بلکې د هڅونې ځواک هم وي چې تاسو ته د خپلو ځواکونو د لا پراختیا او فعالیت رامینځته کولو لپاره الهام درکړي. په پای کې، راځئ چې د جایزې ګټونکو کارمندانو ته بیا تود هرکلی ووایو، او دوی ته د دوامداره هڅو او لویو لاسته راوړنو مبارکي ووایو! زه دا هم هیله لرم چې نور کارمندان کولی شي له دوی څخه زده کړه وکړي او په دوامداره توګه خپلې وړتیاوې او ځانګړتیاوې ښه کړي، ترڅو زموږ شرکت وکولی شي ډیر ښه فعالیت ترلاسه کړي!
د پوسټ وخت: جون-۰۱-۲۰۲۳
