زموږ شرکت د شخصیت لپاره د درناوي مدیریت پلي کولو ته غاړه کیږدي، او د پرسونل پالیسي د وړتیاوو د ودې لپاره هڅه کوي، شرکت به هر کال، هره ربع، هره میاشت د ورته هڅونې میکانیزم ولري.
دوامداره مدیریت، دوامداره نوښت، د راتلونکي ټیکنالوژۍ سرحد، د پیرودونکو لپاره، د کارمندانو لپاره، د ټولنې لپاره د ارزښت رامینځته کولو لپاره.
عکس د نومبر په 14 ، 2022 کې په لومړي نیم کال کې د غوره کارمندانو لپاره زموږ د شرکت جایزه ښیې.
لومړی غوره کارمند چې جایزه یې وګټله زموږ د شرکت غوره بازارموندنې مدیر دی.د بازار موندنې په برخه کې، هغه غیر معمولي وړتیا ښودلې، چې د شرکت پلور یې خورا زیات کړی.د هغه د راتلونکي بازار وړاندوینې او دقیق بازار څیړنې د بازار سیالۍ کې د بازار فرصتونه ګټلي ، موږ ته اجازه راکوي چې تل په سیالۍ کې مخکښ مقام ولرو.دوهم جایزه ګټونکی غوره کارمند زموږ د R&D نامتو انجینر دی.هغه د مسؤلیت اخیستلو جرئت لري، په تحقیق تمرکز کوي، په دوامداره توګه د تخنیکي نوښت کچه ښه کوي، او د شرکت د نوي محصول ډیزاین لپاره ډیری نظرونه او وړاندیزونه وړاندې کوي.په مختلفو تجربو او ازموینو کې د هغه دوامداره هڅو موږ ته د هغه تخنیکي وړتیا او زړورتیا ثابته کړه.
وروستی غوره کارمند چې جایزه یې وګټله زموږ د شرکت اغیزمن مدیر دی.
هغه په خپل ورځني کار کې هوښیار او هوښیار دی، د مسؤلیت او ځان دسپلین قوي احساس لري، او په دوامداره توګه د شرکت مدیریت ښه کولو ته وده ورکوي.د هغه مسلکي مسؤلیت او اغیزمن کاري چلند زموږ د شرکت د مدیریت د کار څرګندې نښې دي.د جایزې ګټونکي کارمندان، ستاسو د کار پایلې او صادقانه وقف د شرکت د دوامدار پرمختګ لپاره مهم ملاتړ دی.دلته، موږ په صادقانه توګه ستاسو د سترو هڅو او شرکت سره د ونډې لپاره مننه کوو.موږ هیله مند یو چې دا جایزه نه یوازې ستاسو لپاره په شخصی توګه پیژندل او هڅونه ده، بلکې یو محرک ځواک هم دی چې تاسو ته هڅوي ترڅو خپل ځواک ته وده ورکړي او فعالیت رامینځته کړي.په پای کې یو ځل بیا د جایزې ګټونکو کارکوونکو ته د زړه له تله مبارکي وایو او هغوی ته د پرله پسې هڅو او سترو لاسته راوړنو مبارکي وایو!زه هم هیله لرم چې نور کارمندان له دوی څخه زده کړه وکړي او په دوامداره توګه خپل وړتیاوې او ځانګړتیاوې ښه کړي، ترڅو زموږ شرکت وکولی شي ډیر ښه فعالیت ترلاسه کړي!
د پوسټ وخت: جون 01-2023
