Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd د ۲۰۲۳ کال د اګست په ۱۱ مه نېټه د کال په لومړۍ نیمايي کې د ممتازو کارکوونکو د ستاینې غونډه جوړه کړه.
په لومړي سر کې د شرکت رئيس فان ديشوون د شرکت په استازيتوب وينا وکړه.هغه د شرکت له غوره کارکوونکو څخه مننه وکړه چې د کال په لومړۍ نیمایي کې یې د دوی سخت کار کړی دی.زموږ شرکت د کال په لومړۍ نیمایي کې په بریالیتوب سره د پلور او تحویلي دندې بشپړې کړې.موږ هیله لرو چې ټول شرکت به د کال په دویمه نیمایي کې سخت کار ته دوام ورکړي.غوره کارمندان د شرکت د LCD او LCM تولید څخه راځي.د تولید څانګه، د کیفیت څانګه، د بشري حقونو څانګه، د شینزین دفتر د پلور څانګه، د R&D څانګه.
د رئيس فان ديشون له وينا وروسته، د شرکت لوړ پوړو چارواکو د شرکت د بېلابېلو څانګو ممتازو کارکوونکو، د خرڅلاو غوره پرسونل او مديرانو ته افتخاري سندونه او انعامونه ورکړل.
1. د ستاینې غونډې موخه:
د ډلې ډله ایز شعور منعکس کړئ؛د مشرتابه پاملرنه او پاملرنه منعکس کړئ؛
د پرمختللو موډلونو کرل او د طرزالعملونو کښت هڅول؛
ډله ایز همغږي رامینځته کول او د ډله ایزې سیالۍ وړتیا لوړول؛
د کلیدي اشرافو لیوالتیا هڅوي.
2. د ستاینې کنفرانس اهمیت:
د پیژندنې او انعام میکانیزم د تصدیو لپاره د وړتیاو جذبولو او ساتلو لپاره یو له مهمو لارو څخه دی.
شرکت د غوره کارمندانو ستاینه وکړه ، کوم چې نه یوازې د دوی خپله لیوالتیا ، خلاقیت او د سیالۍ احساس هڅولی ، بلکه د شرکت ښه کارپوریټ کلتور او د کار فلسفه یې هم ښودلې.
برسېره پردې، د ستاینې کنفرانس د کارمندانو لپاره سالم رقابتي ذهنیت رامینځته کړ او د ټیم کار او یووالي ته وده ورکړه.ټول کارمندان کولی شي وګوري چې شرکت د غوره کارمندانو وقف او سخت کار تایید کړی، او پوهیږي چې دوی باید شرکت ته ډیرې پیسې ورکړي.
د دې ستاینې غونډې بریالۍ ترسره کیدو نه یوازې دا غوره کارمندانو ته اجازه ورکړه چې خپل مناسب انعامونه ترلاسه کړي، بلکې شرکت ته یې د استعداد روزنې او پراختیا لپاره نوي نظرونه وړاندې کړل.موږ باور لرو چې د شرکت په راتلونکي پرمختګ کې به نور غوره استعدادونه ودریږي او د شرکت پرمختګ کې به ونډې ته دوام ورکړي.
د پوسټ وخت: اګست-16-2023
